Пенсионерам особенно важно знать о том, как изменятся их выплаты, поскольку для некоторых людей, находящихся на пенсии, именно эти выплаты являются единственным источником дохода. Известно о том, что уже в октябре, с 1 числа будет повышение пенсии, но коснется оно определенных групп граждан.
Повышение пенсий работающим пенсионерам с 1 октября текущего года: будет ли индексация?
Если пожилые граждане, которые достигли пенсионного возраста, продолжают работать, то они получают свою пенсию без индексации. Дело в том, что для работающих граждан процесс индексации пенсии приостановлен.
Ежегодно перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров происходит в августе. Выплата может измениться в зависимости от количества уплаченных страховых взносов в течение года в ПФР работодателями за работающего пенсионера.
Если же пенсионер получает статус самозанятого, то действуют для него другие правила. Если пенсионер уплачивает добровольные взносы в ПФР, то в следующем году пенсию пересчитают, но индексация ее будет остановлена, пока гражданин отправляет взносы в ПФР.
Новости для работающих пенсионеров в сентябре 2022 года
В отношении работающих пенсионеров за последнее время были уточнены определенные правовые нормы. Представим новости о 2-х правилах, измененных для работающих пенсионеров по состоянию на конец сентября 2022 года.
1. Срок восстановления индексации сократится.
Работающим пенсионерам при увольнении пересчитывают размер пенсии с учетом всех пропущенных ранее индексаций.
До июля 2022 года пенсионерам выплачивали пенсию уже с учетом перерасчета лишь через три месяца после увольнения. Теперь этот срок сократился до полутора месяцев.
В связи с изменившимся порядком получения информации об уволившихся гражданах со стороны ПФР.
Раньше Фонд мог брать нужные сведения только из отчета, который сдавался работодателями раз в полтора месяца (СЗВ-М) А теперь – из отчета, который оформляется в течение рабочего дня после увольнения (СЗВ-ТД).
2. Если коллективный договор предусматривает единовременную выплату при увольнении в связи с выходом на пенсию, ее обязаны перечислить даже, если пенсионер уволился не сразу после оформления пенсии.
После оформления пенсии гражданин может работать сколь угодно долго, его право на единовременную выплату в связи с уходом на пенсию не теряется. Если это не будет прописано условиями коллективного договора.
Увольнение без отработки независимо от срока оформления пенсии возможно, но при соблюдении одного условия.
В соответствии с ТК РФ увольнение в связи с выходом на пенсию не требует 2 х-недельной отработки.
И если пенсионер после оформления пенсии продолжил работать, он может далее уволиться в любой момент, опираясь на данную норму. Т.е. не отрабатывать две недели.
Но если пенсионер уволился, затем трудоустроился, при последующем увольнении он, как и все, обязан отработать две недели, если работодатель не разрешит уволиться без отработки.
источник
