За выплату зарплаты ниже МРОТ с работодателя взыщут штрафы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:
Компания заплатит от 30 до 50 тысяч рублей,
Руководитель компании – от 10 до 20 тысяч рублей,
ИП – работодатель – от одной до пяти тысяч рублей.
За повторное нарушение штрафы увеличатся (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ): Компания заплатит от 50 до 100 тысяч рублей,
Руководитель компании – от 20 до 30 тысяч рублей,
ИП – работодатель – от 10 до 30 тысяч рублей.
Кроме того, придется заплатить работнику компенсацию по ст. 236 ТК РФ.